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青年干部强本领 聚力提升向未来

2024.06.07

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行习近平总书记对青年干部的寄语和嘱托,深化青年干部履职能力建设,提升青年干部队伍整体素质,近期,华南营运中心青年干部履职能力提升培训班在妈湾港顺利开班。


青年干部履职能力提升培养项目举办开班式

开班式上,华南营运中心党委委员兼人力资源部总经理周双钢代表华南营运中心对参与此次培训的所有学员表示热烈的欢迎。他在开班动员中讲到,当前华南营运中心面临的形势和困难更加多变,努力提升履职能力不仅是个人成长的需要,也是华南营运中心建设世界一流强港的需要。希望大家要站在华南营运中心发展战略大局看问题、想事情、提能力,充分认识履职能力提升的必要性和重要性。一是端正学习心态。要珍惜学习机会,把握好学习时间,真正坐下来、静下心、沉进去,全身心投入到学习中。二是严守学习纪律。要遵守培训纪律,保持饱满热情参加培训,以优良学风确保培训取得实效。三是做好学以致用。要以求真务实的心态、奋发有为的姿态投入到学习中,推动学习成果转化为建设世界一流强港的青年力量。同时,他对青年干部履职能力提升培训班学员们表示真诚祝贺,祝贺他们在成才、成长的职业道路上,走向了更高、更广的发展平台;真心希望大家共同学习、共同提高、共同进步;祝愿学员们学有所获、学有所成,将学习成果转化为干事创业的本领,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀青年。


重管理、提效能——《如何有效将管理下沉》内训课程

来自华南营运中心、顺德新港以及华南散杂货营运中心集装箱业务的青年干部履职能力提升培养项目1班和2班近120余人参加培训。首门课程由CCT港区操作部总经理邱观欣专题讲授。他以《如何有效将管理下沉》为题,理论联系实际,从有效沟通、团队协作、持续跟踪等方面讲授了如何将管理落实落细落地,深入浅出地介绍了积极倾听的方法、团队沟通协作等内容,并通过提问互动,强化了培训的针对性、实践性,进一步提升了青年学员的管理思维能力和素养,帮助他们不断优化沟通思维的方式方法、不断提升工作效率效能和质量。

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明业务、把趋势——《商务业务解析》内训课程

商务部副总经理刘仁慧讲授《商务业务解析》,他讲课语言幽默,思路清晰,逻辑严谨,以讲故事的方式,把华南营运中心整个业务结构、业务分工、市场分布、竞争优势、贸易政策、航运市场、未来趋势等从宏观到微观、从国际到国内、从外围到区域竞争等进行了讲解,让学员对华南营运中心商务工作有了深入了解和学习,也清醒认识到华南营运中心当前面临的业务趋势和形势,拓展了学员的认知和知识边界,让学员更好地立足岗位,心向客户、服务客户、团结协作,提升客户服务质量。

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华南营运中心人才培养的过去与未来

在过去的几年里,华南营运中心坚持“人才是第一资源”的理念,在“双百行动”引领下,积极践行“弘改提”精神,开展了中层干部履职能力提升、打造内训师队伍、“青木”培养等系列工作,进一步激发了团队向上、向前的活力,营造了识才爱才育才的良好氛围。

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举办这次青年干部履职能力提升班是贯彻落实招商港口对华南营运中心“出成绩、出经验、出人才”要求的具体行动,是顺应华南营运中心环境变化和高质量发展发展的需要,是对青年干部提升履职能力、转变工作作风的重要举措。华南营运中心高度重视人才培养和干部履职能力提升,结合未来一体化发展、大铲湾项目建设人才需求、招商港口储备培养人才需求,本着品质突出、能力突出、潜力突出等选拔条件,不限职级,放宽学历、年龄,通过推荐选拔、专业能力评估、专题课程培训、个人发展计划跟踪、建立人才画像体系等制定了近三年人才履职能力提升规划。目的是以理论武装强定力,使大家心有所向;以业务辅导强本领,使大家身有所循;以管理方法强引导,使大家行有所为。


华南营运中心党委书记刘彬十分关心青年发展,他强调,广大青年要鼓起“越是艰难越向前”的拼劲,在克服重大阻力、解决重大矛盾中经风雨、见世面、壮筋骨、增才干;在服务华南营运中心发展大局中充分彰显生力军和突击队作用,在工作锻造中不断焕发生机活力。

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华南营运中心首席执行官兼总经理刘欣亲自部署青年人才发展工作,他要求,要认真分析、提前规划,结合经常性的工作,在紧急关键时刻和完成重大任务的过程中,不断发掘和培养优秀的年轻干部。同时,要持续跟踪管理,做细“因材施教”,有计划安排优秀年轻干部在艰巨、重大专项任务中接受锻炼,在打硬仗、扛重活、攻难关中练出有华南营运中心鲜活特征的真功夫,打造一支“业务全面、办事高效、善于沟通、擅长管理”的年轻干部队伍。


本次履职能力提升项目共有200余名青年干部,分四个班从“善管理、谋发展、提站位”三个维度培育打造专业人才,重点围绕能力提升,立足发展实际,在“党建引领、文化宣导、专业提升、团队协作”等方向开展十大专题课程,全面提升青年干部履职能力和本领。未来,华南营运中心持续坚持党管干部,更好地激发青年干部凝心聚力、守正创新,进一步提高青年干部干事创业的水平,强化干事创业的能力,开阔干事创业的思路,磨练干事创业的本领,扛起责任、拼搏奋斗,为招商局集团“第三次创业”、招商港口新十年世界一流港口建设作出新的更大青年贡献。



图文丨人力资源部

编辑丨行政部